Международное кадровое агентство в Москве - ФАВОРИТ

Чем мы можем быть полезны? Мы осуществляем полный спектр кадровых услуг — от поиска и подбора персонала до проведения исследований вовлеченности. Кадровый аудит Мы поможем Вашей компании проанализировать соответствие кадров занимаемым должностям, оптимизировать кадровую политику и предоставим рекомендации по реструктуризации и оптимизации деятельности Вашей компании. Поиск и подбор персонала Услуга включает в себя - поиск, отбор, оценку кандидатов на всех этапах проекта, а также сопровождение и помощь новичкам в адаптации в течение испытательного срока. Мы всегда анализируем профиль вакансии или помогаем его составить, сопровождаем кандидата на всех этапах переговоров. В структуру ассессмента входят четыре основных инструмента: Обучение персонала Обучение руководителей помогает в целом сформировать систему управления, повысить качество менеджмента в компании и улучшить показатели эффективности работы. Обучение персонала сервисных служб улучшить сервис для клиентов.

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ бизнеса

Тренинги в Вологде Тренинги в Вологде Любое предприятие, каким бы обширным опытом или безупречной репутацией оно ни обладало, должно развиваться. Застой губителен в любой сфере жизни, поэтому, чтобы не потерять клиентов и привлечь новых, важно повышать квалификацию сотрудников, организовывать условия и мотивацию для их личностного роста.

В этом непростом деле можно обратиться за помощью к проведению тренингов. В сравнении с лекцией семинар и тренинг отличаются большей эффективностью.

UBS Group, подбор персонала, кадровое агентство, тренинги. Рекрутинг Как мы знаем, в бизнесе есть три составляющих: финансы, люди и время.

Высокая квалификация сотрудников компании, использование современных подходов к подбору специалистов обеспечили компании положительную репутацию среди работодателей и соискателей. При необходимости заключаем договор. В базе данных нашей компании содержится информация о прошедших собеседование соискателях морских, строительных специальностей, работниках сферы обслуживания, торговли, бюджетной сферы, нефтегазовой, рыбодобывающей, сельскохозяйственной, горнодобывающей отрасли, специалистах в области юриспруденции, экономики, финансирования.

Вам необходимо лишь оставить заявку по телефону или - , указав свои квалификационные требования к соискателям, а также пожелания, касающиеся их личностных качеств. Освобождаем от необходимости тратить время и деньги на поиски новых сотрудников Осуществляем подбор специалистов качественно и в короткие сроки Заключаем договоры на оказание услуг Работаем на территории всей области Проводим тренинги Предлагаем повысить продуктивность вашей компании, выручку, наладить процесс работы без ошибок и проблем, повысить конкурентоспособность компании, повысить работоспособность ваших сотрудников, увеличить качество ваших услуг, завоевать расположение клиента.

Проходя тренинги, Ваши сотрудники научатся, как достичь таких успехов. Так же они научатся предотвращать ошибки. Бизнес-процесс не стоит на месте и с ним появляются новые проблемы, о которых мы предупредим ваших сотрудников и научим их обходить. Научим, как быть одной командой и как важно каждое звено. Проходя постоянно эти тренинги, Ваши сотрудники будут готовы ко всем изменениям рынка и пожеланию клиента.

Тренинги разработаны специально для Сахалинской области, специалистами разных сфер деятельности, которые ежедневно пользуются услугами нашего острова. Вы будете экономить значительные средства на исправление ошибок коллектива и потерю прибыли. Наши тренинги затрагивают всех - от рабочего до директора, во всех сферах деятельности. Даже если ваша компания или магазин достигли высоких показателей, мы можем научить сокращать расходы, сокращать рабочий процесс и этим повышать прибыль.

Обучение персонала. Тренинги по продажам в Беларуси

Бизнес на производстве Иван чая и продуктов долголетия. Окупаемость вложений в раз! Основная функция рекрутингового агентства — поиск сотрудников на свободные вакансии в компаниях, которые являются клиентами агентства.

Компания «Мэйнстрим» - сертификат по разработке навыковых тренингов(г. Н.Новгород) Автор и ведущая десятков бизнес-тренингов по эффективной .

Московский государственный университет имени М. Ломоносова вошел в топ Шанхайского рейтинга вузов , поднявшись с прошлогоднего го на е место. Образование По уровню предлагаемых зарплат Екатеринбург занял пятое место среди городов-миллионеров: Рынок труда Рынок труда Среднего Урала в первом полугодии показал отличную динамику: Рынок труда Исследование . Найм персонала давно уже перешел из плоскости насущного вопроса обеспечения кадрами в плоскость целого комплекса вопросов, начиная от кадровой безопасности и заканчивая конкурентоспособностью фирмы.

С развитием рынка -услуг повысились требования к их уровню. Клиенты ожидают комплексного подхода к решению задач, профессионализма и глубокого понимания специфики компании. Как не обмануть их ожидания?

Эталон - Центр обучения и маркетинга в Ставрополе

Кадровое рекрутинговое агентство"Афина" выполнит весь перечень указанных услуг с индивидуальным определением технологии кадрового поиска. Формируем команды сотрудников путем проведения бизнес тренингов и семинаров. Проводим обучение сотрудников компаний посредством стратегических и корпоративных тренингов. Выполняем услуги в области кадрового консалтинга.

admin Опубликовано в Бизнес-тренинги Комментариев нет Система KPI: как разработать и внедрить ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ, Почему лучше доверить подбор персонала рекрутинговому агентству .

Подбор персонала проводится нами следующими способами: Соискатели, прежде чем быть представленными заказчику, проходят несколько этапов оценки нашими менеджерами. Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования.

Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей. Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И. Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни. Ирина Хакамада Семинар М. Поташева Принимать решения сложно. Еще сложнее принимать правильные решения. Когда дело доходит до выбора, наш мозг оказывается несовершенным инструментом: Максим Поташев Подробнее В этом году часто заказывают пограммы тимбилдинга в Саратове Тимбилдинг — очень популярная на сегодняшний день услуга, направленная на сплочение коллектива и заключающаяся в организации активного корпоративного отдыха.

Бизнес-тренинги и семинары

Приветствуем Вас на страничках сайта Тренингово-Консалтинговой Компании Основной продукт нашей компании: Департамент Консалтинга оценочный центр, который специализируется на технологиях оценки эффективности, описании бизнес-процессов, создании организационных моделей в которых наглядно видно всю структуру взаимодействия в бизнес-системах. Работа лучших специалистов Крыма позволит Вам: А еще, при необходимости - провести полноценный анализ работ и разработать профиль должности портрет эффективного сотрудника.

Другими словами Вы получите ответ на вопрос сколько человеческих ресурсов и каких именно Вам понадобится для достижения желаемых результатов.

Разработка, проведение бизнес - тренингов и обучающих программ для Крупные, давно работающие рекрутинговые агентства имеют доступ к.

Даже если есть достаточные инвестиции, массированная реклама, мощное производство — все это может оказаться бесполезным из-за нерешительного менеджера или раздражительного оператора сервисной службы. Обзор зарплат Обзоры заработных плат в период экономической нестабильности приобретают особое значение.

Особенно когда экономика находится на переходе от падения к росту. Многие компании возобновляют свои программы развития, а это значит, нужны новые сотрудники. И когда это делают одновременно и многие, то на рынке труда образуется дефицит кадров. И главный вопрос - сколько нужно платить, чтобы удержать лучших и привлечь новых сотрудников. Профессиональная мотивация — это готовность работать с полной отдачей для достижения рабочих целей.

Навыковые тренинги направлены на развитие управленческих качеств компетенций у Ваших менеджеров. Делаем компании сильными и легко управляемыми, а персонал компетентным и вовлеченным Опыт научил нас тому, что каждый клиент неповторим. У каждого своя история, своя специфика и свои обстоятельства. Поэтому я уверен, что и Ваша задача требует индивидуального подхода.

Кадровое агентство «ЕДИНСТВО-ПЕРСОНАЛ» — комплексные решения для Вашего бизнеса

Проблемы и особенности работы кадровых агентств На сегодняшний день ситуация в России такова, что при высоком уровне безработицы отмечается острая нехватка действительно профессиональных специалистов. На сегодняшний день в России отмечается высокий уровень безработицы, но при этом действительно профессиональных специалистов найти сложно. Крупные компании готовы платить профессионалам по — настоящему высокие оклады.

Поэтому идея открыть кадровое агентство является достаточно актуальной. Описание проекта Перед тем, как открыть кадровое агентство нужно определиться со специализацией и выбрать концепцию агентства. Услуги по подбору персонала предлагают несколько типов кадровых агентств.

Компания VRV Consultants была создана в 90 –х годах прошлого века как принимающих решение в отборе; Бизнес тренинги; Обзор заработных плат.

Тренинги Кадрофф предлагает эксклюзивные программы тренингов и семинаров по обучению и развитию персонала Наши программы оптимизированы под специфику деятельности и потребности конкретного предприятия и основаны как на собственных методических разработках, так и на применении лучших мировых практик. В комплекс программ обучения и тренингов входят следующие основные этапы: Мы не продаем"шаблонных продуктов", каждый наш проект"уникален" - ориентирован на решение задач конкретного клиента.

Результативность Ориентация на решение поставленных заказчиком задач, развитие компетенций сотрудников, необходимых для достижения результатов в трудовой деятельности. Эффективность инвестиций разумная ценовая политика в отношении наших услуг позволяет клиентам добиться эффективной отдачи от инвестиций в обучение и развитие сотрудников. Большинство тренинговых упражений строиться исходя из специфики бизнеса клиентов.

Поэтому сотрудники учатся решать не абстрактные задачи, а те проблемы, с которыми они сталкиваются в повседневной работе. Технология проведения тренингов Кадрофф Этап 1. Предварительный анализ потребностей в обучении - совместно с клиентом обсуждаются и конкретизируются цели, задачи и ожидаемые результаты от предстоящего обучения.

Изучается специфика бизнеса клиента, стратегические и оперативные задачи компании, особенности внутриорганизационных отношений и корпоративной культуры, выявляются компетенции, требующие развития Этап 2. Подготовка программы тренинга - исходя из определенных потребностей формируется программа обучения, которая представляет собой логическую последовательность действий, направленных на решение задач, поставленных клиентом.

Определяются наиболее оптимальные методы обучения, в качестве которых могут использоваться:

Бизнес-план кадрового агентства

Основная функция рекрутингового агентства — поиск сотрудников на свободные вакансии в компаниях, которые являются клиентами агентства. Ключевые задачи кадрового агентства — грамотно оценить требования компании-заказчика и оперативно подобрать подходящих кандидатов на вакансию. Для того, чтобы агентство работало эффективно, необходимо иметь многочисленную клиентскую базу.

Поэтому идея открыть кадровое агентство является достаточно актуальной. Можно предоставлять и услуги бизнес тренингов и курсов повышения.

Типичные ошибки на этапе установления контакта. Основное упражнение модуля — многократная отработка и коррекция начала встречи а это очень важный момент в переговорах. Участник тренинга получает обратную связь от всех других участников и тренера, вырабатывает эффективное поведение в начале встречи. Чтение состояния клиента по позе.

Оценка и интерпретация невербальных сигналов. Чтение подтекста разговора с учетом языка жестов. Подстройка к Клиенту и ведение. Каждая подтема раскрывается в демонстрационных и практических упражнениях. Основное, итоговое упражнение — подстройка и ведение. Оно отрабатывается с каждым участником тренинга. Этот прием позволяет достичь взаимопонимания, некоей подсознательной гармонии с собеседником, а затем мягко управлять его состоянием.

Анна Стеценко. Как открыть рекрутинговое агентство и жить в удовольствие